有效維持的方法是控制
只會拿排場的不過是個半調子
拿排場來操作的才是危險

上位可以巧妙設計一個概念使下位忘了目的
也可以巧妙設計一個回報以不勞而獲
利用心計的不勞而獲能成功的轉移名義上的功勞
理由與作法無法掩飾實質用意
只是很難察覺

本質的原因是價值
評定價值的方式是數據
操縱數據的方式是道德
扭曲道德的方式是名義
衡量名義的方式是制度

所以
創造制度的方式是地位